安徽省邻加医康复大药房有限公司

一、总经理助理

岗位职责：

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做好全方位服务；

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；

6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

任职资格：

1、具备公关、行政管理、企业管理等相关专业知识；

2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，文字书写能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

5、本科及以上学历，硕士优先；驾驶熟练，男士优先。

二、营销部部长

岗位职责：

1、负责市场开拓、团队组建、人员培训及管理、业务开发管理工作、市场信息、销售数据的分析与整理；

2、根据公司发展战略，负责营销策略及年度、季、月度实施计划，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标，确保公司经营目标的达成；

3、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

4、负责重点客户的沟通、交流回访以及重要问题的解决，参与制订公司的营销规划并及时反馈市场需求信息。

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上同岗位工作经验。

2、有组建管理团队和运营产品的实战经验，具备较强的交往能力、沟通能力、谈判能力。

3、具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识；

三、质管部部长

岗位职责：

1、指导各部门有效展开质量方针、目标，编制年度质量计划的指标，并督促质量目标的完成，负责对首营企业、首营品种审批；

2、主管质量方面培训教育工作的实施；

3、负责对企业质量方针、目标、GSP认证以及质量管理制度的实施情况进行检查与考核；

4、负责处理用户有关药品质量问题的来信来访，不定期开展信访、走访、质量查询工作，建立快速质量反馈体制，依据反馈改善质量体制；

5、负责质量档案的管理，各种质量数据的统计、审核、报送、分析工作。

任职资格：

1、药学、生物、等相关专业本科以上学历；

2、执业药师资格证，5年以上医药零售行业质量管理经验，熟悉管理规程以及质量标准；

3、具备良好的质量管理理念；具备药品经营质量管理所需专业知识；

4、有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；

5、工作积极主动，具有高度的责任感和敬业精神，善于学习和总结，有较强的自学能力和创新能力。

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